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2014 — Médias sociaux et marketing social : le cas des organismes à but non lucratifAbstract
Les médias sociaux ont pris progressivement une place de plus en plus importante dans le monde du Web 2.0 voire dans les communications tout court. L’impact des médias sociaux sur les acteurs de la société nous intéressait, plus particulièrement les raisons qui poussent les organismes à but non lucratif (OBNL) à faire usage des médias sociaux. Pour les OBNL, à première vue, il s’agit là d’une avenue attrayante pour recruter des ressources humaines, obtenir des dons et par le fait même, profiter du tremplin médiatique qu’ils peuvent apporter. La présente recherche tente de vérifier cette hypothèse par l’entremise d’entrevues semi-dirigées … Read more
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2010 — Programme de supervision pédagogique des enseignants du secondaire en formation continueAbstract
Après avoir pris conscience des difficultés vécues par les enseignants du secondaire face à l’implantation de changements importants et des situations problématiques rencontrées en classe, j’ai compris qu’un certain nombre d’entre eux manquaient de ressources pour résoudre ces difficultés. En 1995, le Ministère de l’éducation du Québec (MEQ) soutenait qu’une telle situation pouvait être attribuée au caractère morcelé et ponctuel de plusieurs activités de formation qui, très souvent, n’étaient pas fondées sur une analyse des besoins perçus par les enseignants et au peu de suivi face au perfectionnement (MEQ, 1995 : cité dans Bissonnette & Richard, 2001). Devant cette constatation, … Read more
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2017 — La transposition du carnavalesque dans la pratique artistique de Lana GrebenAbstract
Cette recherche-création est présentée dans un cadre théorique transdisciplinaire, convoquant à la fois la culture populaire et savante. Cette formule coïncide avec une volonté d’alliage de disciplines qui déhiérarchise les savoirs et les pouvoirs ainsi que les stratégies d’écriture et d’exposition. Les écrits de Mikhaïl Bakhtine, Michel Serres, Nicolas Bourriaud, Claude Lévi-Strauss et la revue Purple Fashion sont les véritables inspirateurs de mon travail. Le langage critique provenant de ces ouvrages philosophiques, littéraires, sociologiques et publicitaires informe et enrichit mon langage artistique. Par l’entremise du processus de la recherche-création sur le sujet du carnavalesque comme concept opératoire au sein de … Read more
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2017 — Les caractéristiques individuelles comme prédicteurs des comportements dangereux et des accidents au travailAbstract
Par année, au Québec, des milliers de personnes rapportent avoir subis un accident de travail. Ces événements ont des répercussions tant au niveau psychologique, physique, que financier. Il est donc légitime pour les deux parties de vouloir tenter de trouver les causes de ces accidents de travail. Plusieurs méthodes sont utilisées pour sensibiliser et protéger les employés. Cependant, les recherches en milieu de travail démontrent que les accidents sont souvent causés par des comportements dangereux de la part des employées. En ce sens, il devient important d'identifier les raisons de ces comportements dangereux. Comme peu d'études se sont penchées sur … Read more
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2020 — Les perceptions des nouvelles infirmières débutant leur carrière aux soins intensifs néonataux : ce qui facilite et nuit à leur intégration dans un milieu surspécialiséAbstract
Les infirmières nouvellement diplômées vivent bien des défis d’intégration, peu importe le milieu dans lequel elle commence leur carrière. Ces nouvelles infirmières manquent de soutien (Flinkman & Salantera, 2015; Tuckett, Winters-Chang, Bogossian, & Wood, 2015) et ne se sentent pas bien préparées à faire face à cette transition d’étudiante à infirmière (Monaghan, 2015). Un milieu comme les soins intensifs néonataux, où les infirmières vivent déjà une lourde charge émotionnelle (Cricco-Lizza, 2014) et des dilemmes éthiques (Green, Darbyshire, Adams, & Jackson, 2017) peut compliquer davantage l’expérience d’intégration des nouvelles infirmières. Cependant, la littérature manque quant au vécu des nouvelles infirmières qui … Read more
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2013 — Paternité et travail : expérience des intersections de rôlesAbstract
La conciliation travail-famille a été étudiée quand il est question des mères ou des parents en général, mais les connaissances sont encore embryonnaires quant aux pères spécifiquement (Daly & Palkovitz, 2004). Les hommes vivraient un paradoxe où ils sont tiraillés entre deux responsabilités sociales difficilement conciliables: celle de pourvoyeur et celle de père engagé auprès de sa famille (Daly & Palkovitz, 2004; Ranson, 2011). La présente étude qualitative descriptive vise à explorer auprès d'un échantillon de 10 pères travaillant dans un milieu d'éducation comment des hommes vivent et gèrent les rôles de père et travailleur. Le modèle de Calgary relatif … Read more
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2024 — Derrière le visage : étude du mode de production de la série documentaire Nahui Ñahui, el rostro del Ecuador (1998)Abstract
Le travail qui suit se plonge dans l'univers de la série de documentaires Ñahui, el rostro del Ecuador (Nahui, le visage de l’Équateur) (1998). Cette série, produite par mes parents, Igor Guayasamin et Lilián Granda, dans les années 1990 en Équateur, mon pays d'origine, a été au coeur de mon étude. Mon objectif principal a été de découvrir le mode de production sous-jacent à cette série. Pour ce faire, j'ai effectué un stage de quatre mois à la Cinémathèque Nationale de l'Équateur, au cours duquel j'ai entrepris la récupération et la numérisation du matériel d'origine de la série, préalable à … Read more
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2012 — Exploring the values of fundraisers : the case of in-memoriam donationsAbstract
Project management is currently applied in many fields as a relevant and important strategy in managing organisational change; for example, the field of fundraising. However, research related to the application of project management to fundraising projects is still in its infancy. A qualitative exploratory research approach is used pursuant to which 15 fundraisers were interview and their responses to seven questions related to the thesis topic were analysed. In addition, the researcher's own biographical experience served to assist in the formulation of the conclusion. The thesis explores the values of fundraisers with respect to in-memoriam donations, situated within the context … Read more
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2012 — Spiritualité, dimension spirituelle et travail social : proposition d'un modèle multidimensionnel pour l'intervention psychosociale : une perspective multidisciplinaireAbstract
Cet essai s’intéresse à la spiritualité en travail social, une dimension qui est absente de la formation dans cette discipline dans les universités québécoises alors qu’elle est encore présente dans la société contemporaine, qu’elle se trouve au cœur même de la personne humaine et que les personnes en difficulté sont nombreuses à réclamer sa prise en compte dans les interventions psychosociales. La spiritualité renvoie ici, dans un sens très général et de façon provisoire, à la quête de sens ou la recherche d’un but à la vie en vue d’un mieux-être, de relations plus profondes avec soi, les autres l’univers … Read more
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2015 — Modèle des stratégies de coping pour affronter le stress : validation d'une échelle de mesureAbstract
Le stress au travail occasionne des effets délétères au niveau physique, psychologique et organisationnel et met en lumière la nécessité d’utiliser des stratégies de coping (SC) fonctionnelles pour mieux l’affronter. Puisqu’aucun modèle n’intègre les nombreuses SC existantes, Côté (2013) en propose un et l’objectif de cette recherche était de valider l’instrument de mesure associé à ce modèle. Cette recherche a permis l’élaboration d’un questionnaire mesurant les SC et ce à l’aide d’un bassin initial d’items générés par Côté (2013). Par la suite, ce questionnaire a été validé par trois juges experts et auprès de 450 participants d’une université québécoise. L’estimation … Read more
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2020 — Évaluation du programme « Parental Friendship Coaching » auprès de parents francophones d’enfants avec TDAHAbstract
Les relations entre pairs des enfants avec le trouble du déficit de l’attention/hyperactivité (TDAH) sont souvent problématiques et incluent le rejet social, les relations d’amitié de faible qualité, l’amitié de courte durée ou l’absence d’ami. Puisque les traitements présentement disponibles ne parviennent pas à améliorer le fonctionnement social des enfants avec TDAH, le développement d’interventions focalisées sur les relations d’amitié demeure une piste alternative prometteuse. Le programme Parental Friendship Coaching (PFC) vise à former les parents à devenir des « entraîneurs de l’amitié » pour leur enfant. Une étude pilote réalisée aux États-Unis a démontré l’efficacité préliminaire du programme PFC … Read more
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2014 — Rendez-vous asynchrone des agents mobiles anonymes dans les réseauxAbstract
Dans le cadre de cette thèse, nous proposons un sujet concernant le traitement d’information par les agents mobiles. Plus spécialement, nous allons approfondir le problème de rendez-vous des agents dans les réseaux. Nous considérons une collection d’agents qui peuvent être des entités anonymes ou identifiables, avec une visibilité restreinte ou complète, possédant de la mémoire ou étant amnésiques : c’est-à-dire qu’ils n’ont aucun souvenir des événements passés. Dans la littérature, on considère les agents qui évoluent dans des réseaux synchrones ou asynchrones. Un algorithme adapté pour un système asynchrone fonctionnera également dans un système synchrone. Le but du rendez-vous est … Read more
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2012 — Liens entre l'intelligence émotionnelle des éducatrices en service de garde, leurs pratiques de socialisation des émotions et la qualité de la relation parent-éducatriceAbstract
L'intelligence émotionnelle (IE) est l'habileté à percevoir, comprendre et réguler ses émotions et celles des autres (Mayer et al., 1990). Plusieurs études ont démontré que cette caractéristique individuelle prédirait davantage d'habiletés sociales, un cercle social de qualité et le succès de façon générale (Hogan et al., 2010). Plusieurs auteurs affirment que l'IE est un aspect essentiel dans les emplois en intervention psychosociale. Des habiletés de compréhension et de gestion des émotions permettront aux intervenants de mieux aider l'autre (Smith, 2005). L'IE est généralement positivement corrélée avec la performance au travail et le sentiment d'efficacité. De plus, selon Di Fabio et … Read more
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2022 — L'épuisement professionnel en protection de la jeunesse : une posture préventive issue du discours des intervenantesAbstract
Le secteur de la protection de la jeunesse demeure un champ d’exercice professionnel comportant de nombreux défis. Le rapport de la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse présidée par madame Régine Laurent soulève de nombreux enjeux au regard de la pratique professionnelle auprès des enfants et des familles en difficulté. Le taux d’absentéisme y est alarmant et l’épuisement des intervenantes est de plus en plus dénoncé (Grenier, Bourque & St-Amour, 2016). Afin de comprendre cette problématique peu documentée, une recherche qualitative et exploratoire a permis de recueillir auprès de dix intervenantes leurs perceptions … Read more