Places et agents : les divisions ethnique et sexuelle du travail au Québec de 1931 à 1981 Places and Agents: The Ethnic and Sexual Division of Labour in Quebec from 1931 to 1981 Puestos y agentes: La división étnica y sexual del trabajo en Quebec, de 1931 a 1981

RÉSUMÉ

La distribution socio-professionnelle de la population active québécoise s’est transformée au cours du vingtième siècle, comme on peut le constater à l’aide des données des recensements canadiens de 1931 à 1981, offrant une codification des occupations comparable. De même, la composition sexuelle et ethnique de la main-d’oeuvre a considérablement évolué au cours de cette période. Les auteurs analysent la façon dont ces clivages sexuel et ethnique sont mis à contribution, à différents moments, pour assigner des agents aux différentes places dans la division du travail ; il s’agit en particulier de voir comment les groupes dominés définis par ces deux clivages sont utilisés pour remplir les fonctions inférieures dans la hiérarchie des emplois. L’usage de modèles complexes, du type log-linéaire, permet de distinguer d’une part des effets bruts, traduisant la réalité vécue des groupes sexuels et ethniques sur le marché du travail, et d’autre part les effets nets, correspondant aux règles plus ou moins permanentes, mais moins évidentes, régissant l’accès de ces groupes aux divers emplois.

SUMMARY

The socio-professional distribution of Quebec's total labour force has changed during the twentieth century, as one can observe from the 1931 to 1981 Canadian censuses that provide comparative occupation codes. As well, the sexual and ethnic composition of the labour force has changed substantially during this period. The authors analyse the manner in which these sexual and ethnic cleavages are, at various moments, called upon to assign agents to different places in the division of labour; in particular, it is a matter of seeing how the dominated groups, defined by these two cleavages, are used to fulfill the lower functions of the work hierarchy. The use of complex models of the linear log type, makes it possible to distinguish, on the one hand, crude effects relating the reality experienced by sexual and ethnic groups in the labour force; and on the other hand, the net effects corresponding to the more or less permanent, but less evident, rules which govern these groups' access to the various jobs.

RESUMEN

La distributión socio-profesional de la población activa de Quebec se ha ido transformando durante el siglo XX. Esto Io atestigua la información recogida en los censos canadienses de 1931 a 1981, que presentan una codificación semejante de la ocupación. Del mismo modo, la composición sexual y étnica de la mano de obra ha cambiado considerablemente en el curso de este período. Los autores analizan la forma en la que estos conjuntos discriminatorios, étnico y sexual, echan mano de agentes, en diferentes mornentos, para ocupar las vacantes diversas dentro de la división del trabajo; especificamente, se trata de enterarse cómo los grupos dominados, definidos por estos dos factores de segregación, son asimilados para cubrir las funciones inferiores dentro de la jerarquía del empleo. La utilización de modelos complejos, tipo logo-lineal, permiten distinguir, por un lado, los efectos brutos, que reflejan la vivencia de los grupos sexuales y étnicos dentro del mercado de trabajo, y por el otro, los efectos netos, que corresponden a las normas más o menos permanentes, pero menos evidentes que regulan el acceso de estos grupos a los diverses empleos.