Résumés
RÉSUMÉ
L'allocation parentale d'éducation, versée sans condition de ressources, est octroyée aux parents à la suite d'une naissance de rang trois ou plus, à condition qu'ils n'exercent aucune activité professionnelle ou qu'ils réduisent leur activité professionnelle et qu'ils aient travaillé au moins deux ans dans les dix ans précédant la naissance du benjamin. Une enquête montre que cette condition d'éligibilité empêche surtout des mères de milieux défavorisés d'y avoir accès. Parmi les femmes qui n'ont pas voulu cesser leur activité rémunérée et demander l'APE, les cadres et les professions intellectuelles, d'une part, et les ouvrières, d'autre part, sont surreprésentés par rapport aux bénéficiaires «actives» avant la naissance de leur benjamin. Les incertitudes quant aux conditions de retour à l'emploi, le chômage du conjoint et le faible montant de la prestation expliquent en partie les réticences de ces dernières. Enfin, quelques éléments d'explication du recours très limité à l'APE (dont le montant est alors réduit) associé au travail à temps partiel sont proposés.
ABSTRACT
The allocation parentale d'éducation (APE), provided regardless of means, is allocated to parents after the birth of their third and subsequent children, provided the parents are not working or are working fewer hours, and have worked at least two years during the ten years prior to the birth of their youngest child. One study shows that this eligibility condition primarily blocks economically disadvantaged mothers from access to this benefit. Among women choosing not to stop working and apply for the APE, managers and those in intellectual professions, on the one hand, and workers, on the other hand, are over-represented in relation to beneficiaries (working before the birth of their youngest child). Women's reluctance to apply is in part explained by uncertainty as to the conditions for returning to work, spousal unemployment, and the low benefit amount. Finally, some explanations are suggested for the very limited recourse to the APE (allocated in correspondingly reduced amounts) by part-time workers.
RESUMEN
La subvencion de educaciôn a los padres, otorgada sin consideration a los recursos, es adjudicada a los padres después del nacimiento del tercer hijo, a condition que no ejerzan ninguna actividad profesional o que la reduzcan, y que hayan trabajado al menos dos afios en los diez anos anteriores al nacimiento del ultimo hijo. Una encuesta muestra que esta condition a la eligibilidad impide sobre todo a las madrés de medios desfavorecidos de accéder a este recurso. Entre las mujeres que no han querido césar su trabajo remunerado y solicitar esta subvention, los cuadros y las profesiones intelectuales, por una parte, y las obreras, por otra, estân sobrerrepresentadas en relation a las beneficiarias « activas » antes del nacimiento del ultimo hijo. Las incertidumbres en cuanto a las condiciones de la vuelta al trabajo, la cesantfa del cônyuge y la cantidad reducida de la prestation explican en parte las reticencias de las ultimas. El articulo termina proponiendo algunos elementos de explication de lo limitado que es el recurrir a esta subvencion asociado al trabajo a tiempo partial, con el monto reducido que implica.
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