Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail

Volume 5, numéro 1, 2010

Sommaire (6 articles)

  1. Présentation du numéro
  2. Les relations industrielles à l’Université du Québec en Outaouais : Les trente années de développement d’un domaine d’études
  3. La concertation patronale-syndicale au Québec : consultation ou décision conjointe? Des différences de perception et retombées sur la mobilisation des employés
  4. La culture organisationnelle et les préoccupations des parents-travailleurs concernant le soutien de l'employeur en matière de conciliation travail-famille
  5. La rupture et la violation du contrat psychologique : distinction conceptuelle et conséquences sur les comportements de citoyenneté organisationnelle et l'intention de départ volontaire
  6. La gestion des ressources humaines dans la finance de marché : Une perspective sociologique, historique et managériale