
Revue internationale P.M.E.
Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise
Volume 8, Number 1, 1995 PME et éthique
Table of contents (7 articles)
Articles
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La coentreprise comme lien de collaboration entre les PME des pays développés et en voie de développement
Rick Donckels and Johan Lambrecht
pp. 9–29
AbstractFR:
Les études empiriques sur la coentreprise dans un pays en voie de développement, où les PME d'un pays développé et du tiers monde tiennent les rôles principaux, sont très limitées. Dans cet article, nous essayons de combler cette lacune. D’abord, nous avons établi un cadre de référence dans lequel nous démontrons que la coentreprise profite autant aux entrepreneurs et PME des pays développés qu’à ceux et celles des pays en voie de développement. Nous avons ensuite formulé un certain nombre d'hypothèses, que nous avons testées en deux étapes analytiques. Enfin, nous terminons en formulant des recommandations à l'adresse des PME et de l'infrastructure d'appui.
EN:
To date, there has been limited empirical research on joint ventures in developing countries between SMEs from industrial and Third World countries. With this article, we shall try to fill this gap. First, a framework in which we demonstrate that entrepreneurs and SMEs from both developed and developing countries benefit from a joint venture is presented. After that, a number of hypotheses are formulated and tested in two analytical steps. We conclude by formulating recommendations for the SMEs and supporting institutions.
ES:
Hasta ahora los estudios empíricos en los países en vías de desarrollo sobre las joint-ventures entre les PyMEs de los países industrializados y del tercer mundo no eran muy numerosos. Con este artículo hemos intentado paliar este vacío. Hemos comenzado presentando un marco con el que demostrar que una joint-venture beneficia tanto a los empresarios como a las PyMEs de los países desarrollados o en vías de desarrollo. Después, hemos formulado y examinado una serie de hipótesis en dos etapas analíticas. Para terminar hemos propuesto una serie de recomendaciones para las PyMEs y las instituciones que las apoyan.
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L'effet de la congruence informationnelle sur la performance financière des petites banques américaines
Mohamed El Louadi
pp. 31–56
AbstractFR:
Cet article traite des relations entre l’incertitude environnementale perçue, les degrés de complexité et de compétence technologiques, les besoins en informations, la disponibilité de ces informations et la performance financière d’un échantillon composé de 190 banques commerciales de 300 employés ou moins.
Les résultats démontrent que des liens existent entre l’incertitude environnementale perçue et les besoins en informations des chefs d’entreprise, entre la sophistication technologique et la compétence informatique perçue, d’une part, et la quantité d’informations disponibles, d’autre part. La congruence informationnelle a été calculée à partir des deux variables de besoins et de disponibilité informationnels. La relation entre la congruence et certains indicateurs de performance financière n’a pu être détectée qu’à la suite d’une analyse typologique effectuée sur l’échantillon. Cette relation n’a été observée que dans le cas de banques qui sont financièrement moins performantes que leurs concurrentes.
Notre conclusion est que l'analyse des corrélations est limitée quand elle est appliquée à un échantillon qui n’est pas homogène, puisque certaines relations peuvent être dissimulées et ne peuvent être détectées que si cet échantillon est rendu plus homogène sur la base d'une ou de plusieurs variables critères.
EN:
This paper addresses questions regarding the relationships between perceived environmental uncertainty, organizational technological sophistication and competence, and information requirements and availability using a sample of 190 small banks of 300 employees or less.
The results show that relationships seem to exist between perceived environmental uncertainty and chief executive officers information requirements, between organizational technological sophistication and technological competence on the one hand, and information availability on the other. Informational congruence was computed from the amount of information requirements and the amount of information availability variables. The relationship between this congruence and some financial performance indicators is established in the case of low performing banks. The distinction between the high- and the low- performing banks was made following a cluster analysis which was performed on the data.
Our conclusion is that correlational analyses stand limited when they are applied on a heterogeneous sample since some relationships can be obscured as a result of this heterogeneity. Our study suggests that cluster analysis can be helpful in unveiling this type of relationships.
ES:
Este articulo examina las relaciones entre la incertidumbre percibida del medio ambiente, el grado de sofisticación y de capacidades tecnológicas, las necesidades de información, la disponibilidad de esas informaciones y los resultados financieros de una muestra compuesta de 190 bancos comerciales de menos de 300 empleados.
Los resultados mostraron que existen vínculos entre la incertidumbre percibida en el medio ambiente y las necesidades de información de los jefes de empresa ; entre la sofisticación tecnológica y la capacidad informática percibida de un lado y la cantidad de información por. La « congruencia informativa » fue calculada a partir de dos variables de necesidades y de disponibilidad informativa. La relación entre la congruencia y ciertos indicadores de desempeño financiero solo pudo ser detectada después de un análisis por grupos sobre la muestra. Esta relación solo pudo ser observada en el caso de bancos que tienen resultados financiera mente inferiores a los de sus competidores.
Nuestra conclusión es que el análisis de correlaciones es limitado cuando se aplica a una muestra que no es homogénea debido a que ciertas relaciones pueden ser disimuladas y solo pueden ser detectadas si se homogeneiza la muestra sobre la base de una o varias variables.
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La présence d'un conseil d'administration ou d'un « quasi-CA » dans la PME manufacturière québécoise
Josée St-Pierre and Luc Robitaille
pp. 57–80
AbstractFR:
Cette étude descriptive démontre l’existence de conseil d’administration dans les PME manufacturières québécoises. Un sondage téléphonique effectué auprès de 362 PME manufacturières québécoises révèle que le CA est utilisé dans 29 % de celles-ci comparativement à 14% pour les CG. Toutefois, 57% des PME interrogées affirment n’utiliser ni l’un ni l’autre à cause principalement de leur petite taille. La taille est un facteur déterminant de la présence d’un CA alors que c’est le secteur industriel qui détermine si l’on va ou non utiliser un CA ou un CG. Finalement, on constate une corrélation significative entre l’âge de l’entreprise et l’utilisation d’un comité (CA ou CG).
EN:
This descriptive research shows the extend to which boards of directors are implement in Quebec’s small businesses. A poll performed through 362 small manufacturing businesses shows that 29 % of them has a board of directors whereas 14 % has a « quasi-board » . However, 57 % of small businesses interviewed uses none of them pretexting of their small size. The size of the company is a significant variable as to whether or not they would have a board while the industry they are in will influence the decision to have a board over a « quasi-board ». Finally, there is a significant correlation between the age of the company and the fact to have or not a board or a « quasi-board ».
ES:
Este estudio descriptivo muestra el grado de utilización del consejo de administración en las PME quebequences. Un sondage telefónico efectuado con 362 PME manufactureras quebequences revela que el CA es utilizado en 29 % comparativamente a un 14% para los CG ; mientras que 57 % de los PME interrogados afirman no utilizan ninguno de los dos debido principalmente a su pequeño tamaño. El tamaño es un factor determinante del grado de utilización de un CA. El sector industrial indica si va o no a utilizar un CA o un CG. Finalmente se constata una correlación positiva entre la edad de la empresa y la utilización de un comité (CA ou CG).
Notes de recherche
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La relation technologie-territoire et les milieux innovateurs
Bruno Lecoq
pp. 81–106
AbstractFR:
Cet article tente d’esquisser un bilan des principaux apports théoriques et empiriques des recherches menées depuis 1984 à partir du concept de milieu innovateur. Ce concept a été utilisé pour étudier les interactions entre les comportements innovateurs des firmes, les processus d’organisation et de dynamique industrielle et l’environnement territorial. Il sera l’occasion de réexaminer l’évolution de la problématique, de spécifier les apports et de souligner l’originalité de la démarche. Cette mise en perspective permettra de confronter les travaux sur les milieux innovateurs avec d’autres démarches, d’en souligner la complémentarité, les points d’accord et éventuellement les divergences. Cette revue des débats permettra de définir la notion de milieu innovateur, de la replacer dans une problématique plus large relative à l’analyse des dynamiques industrielles localisées pour finalement dégager de nouvelles pistes de recherches.
EN:
The aim of this paper is to overview the empirical and theoretical literature on the innovative milieu approach. Since 1984, the concept of innovative milieu has been used to study the interactions between the innovative behaviors of firms, the processes of industrial organization and dynamics and the territorial environment. In the first part of the paper, we examine GREMI’s empirical inquiries on the link between the process of technological creation and the shaping of economic space. The second part of the paper defines the concept of innovative milieu and suggests convergences or divergences with other approaches. Finally the paper investigates the contribution of the innovative milieu approach to a theory of industrial localized dynamics and raises a number of unresolved issues.
ES:
El objectivo de este articulo es presentar la literatura empírica y teórica sobre el medio innovador. Desde 1984, este concepto ha sido utilizado para estudiar las interacciones que existen entre las actitudes innovadoras de las empresas, los procesos de organización industrial y las dinámicas y el medio ambiente territorial. En la primera parte de este trabajo, examinamos las investigaciones empíricas del GREMI sobre la articulación entre el proceso de la creación tecnológica y la formación del espacio económico. La segunda parte de este trabajo define el concepto del medio innovador y sugiere las convergencias y divergencias con los otros estudios. Finalmente nuestro trabajo investiga la contribución del estudio del medio innovador por una teoría de las dinámicas industriales localizadas y extrae algunas pistas de investigaciones nuevas.
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L'entrepreneuriat comme processus
Émile-Michel Hernandez
pp. 107–119
AbstractFR:
La recherche en sciences de gestion a connu trois grandes périodes : le fondamentalisme (recherche de la bonne et unique solution), la contingence (l’efficacité dépend de l’adaptation et de la cohérence du concept et de la situation), et le processus (les concepts ne correspondent plus à des notions discrètes mais à des phénomènes dont l’évolution même constitue le sens). Cet article se propose de présenter les recherches récentes en entrepreneuriat relevant d’une approche axée sur le processus, et de montrer ce qu’elles apportent pour une meilleure connaissance et compréhension du phénomène entrepreneurial.
EN:
Research in management sciences has known three great periods : fundamentalism (research of the good and unique solution), contingency (efficiency depends on the adaptation and coherence of the concept and of the situation) and process (concepts no longer correspond to discrete notions but to phenomena whose very evolution constitutes their meaning). This article aims at presenting the recent research in entrepreneurship with an approach in terms of process and at showing what they bring for a better knowledge and understanding of the entrepreneurial phenomenon.
ES:
La investigación en ciencias de gestion conoció tres grandes períodos : el fondamentalismo (búsqueda de la buena y única solución), la contingencia (la eficacia depende de la adaptación y la coherencia del concepto y de la situación) y el procedimiento (los conceptos ya no corresponden a nociones discretas sino a fenómenos cuya evolución constituye en sí el sentido). El propósito de este artículo consiste en presentar las recientes investigaciones empresariales relativas a su acercamiento en lo que toca al procedimiento y de mostrar que contribuyen a un conocimiento más amplio y a una comprensión del fenómeno empresarial.
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Les petites entreprises et les petits entrepreneurs en Espagne : une approche qualitative
Joaquin Guzmân Cuevas
pp. 121–137
AbstractFR:
Dans cet article, l’auteur effectue une analyse de l’entrepreneur espagnol en distinguant la structure entrepreneuriale et les caractéristiques propres à l’entrepreneur. L’étude de ces deux aspects de l’appareil productif espagnol devrait nous permettre d’expliquer les causes qui sont à l’origine de ses principales faiblesses : un faible niveau d’exportation et de transfert technologique, une excessive dépendance au crédit bancaire, ainsi que des coûts salariaux élevés.
D’un point de vue de la structure entrepreneuriale, il existe trois raisons pouvant expliquer la situation actuelle : a) une spécialisation dans les secteurs industriels de faible demande, b) une forte atomisation dans le secteur des services, et conjointement, un nombre élevé d’entreprises participant faiblement à la création de PIB et d’emplois, c) une prédominance de petites entreprises « indépendantes », peu sensibles à la conjoncture économique générale, si bien qu’elles réussissent à maintenir leur activité, malgré leur faible niveau de compétitivité. À ces causes s’ajoutent les faiblesses caractéristiques des petits entrepreneurs de la majeure partie d’Espagne. Paradoxalement, les régions les moins avancées ne manquent pas de dirigeants. De ce fait, le problème semble se poser en termes qualitatifs et non quantitatifs. En effet, la situation actuelle ne remet pas en cause la formation entrepreneuriale, mais plutôt l’élément attenant aux caractéristiques internes de « l’entrepreneur », c’est-à-dire la sphère « impulsive » de la fonction entrepreneuriale. Car, à l’heure actuelle, la majeure partie des micro-entreprises et des petites entreprises se créent afin de répondre à des exigences de survivance économique.
D’un point de vue méthodologique, ce travail tente de souligner la nécessité de relier Tanalyse de l’entreprise á celle de I’entrepreneur, afin de développer des politiques d’appui aux PME plus efficaces que celles qui existent actuellement.
EN:
In this article, the author analyzes separately the Spanish entrepreneurial structure and the characteristics of the entrepreneur in order to delve into the causes of the weaknesses of the productive system: low level of exportations and technology, excessive dependence on credit banking and high labour costs.
From the entrepreneurial structural point of view, three reasons could explain this situation: a) industrial specialization in activities of weak demand, b) great “ atomization " in the service sector, with a lot of businesses whose contribution to GDP and national employment is low, c) prevalence of “independent” small businesses isolated from the economic environment which, therefore, are able to survive in spite of a low level of competitiveness. These reasons are linked to the weaknesses of small entrepreneurs from most Spanish regions. In depressed regions, paradoxically, there is no lack of entrepreneurs. The problem is, basically, qualitative, and its fundamental factor is not to be found in the management sphere but in the internal characteristics of the entrepreneur - called the “booster” sphere of the entrepreneurship. This provokes the creation of micro and small enterprises only for economic survival.
From a methodological point of view, the article tries to show that it is necessary to relate the analysis of the enterprises and that of the entrepreneur in order to improve the SME’s support policy.
ES:
En este artículo, el autor realiza una aproximación analítica al empresariado español a partir de la distinción entre la estructura empresarial y las características del hombre-empresario. Del análisis de ambas vertientes, se intenta profundizar en las causas que originan los puntos débiles del aparato productivo español: bajos niveles de exportación y transferencia tecnológica, excesiva dependencia del crédito bancario y elevados costes laborales.
Desde el punto de vista de la estructura empresarial, tres razones se pueden apuntar para explicar esa situación: a) especialización en sectores industriales de demanda débil, b) gran atomización en el sector servicios, con alto número de empresas pero con poca aportación al PIB y al empleo, c) predominio de pequeñas empresas «independientes » muy aisladas del clima económico y, por consiguiente, capaces de mantener la supervivencia a pesar de no alcanzar altos niveles de competitividad. Estas causas enlazan con las debilidades que presentan los pequeños empresarios en la mayor parte de las regiones españolas. En las menos avanzadas, no se produce, paradójicamente, un problema de escasez de empresarios. El problema es más bien cualitativo, cuyo elemento fundamental no está en la formación sino en las características internas del empresario - dentro de lo que se ha denominado la esfera «impulsora » de la función empresarial - que hacen que la mayor parte de las microempresas y pequeñas empresas se creen por razones de supervivencia económica.
Desde el punto de vista metodológico, el trabajo trata de poner de manifiesto la necesidad de analizar y relacionar la problemática de la empresa y las características del hombre-empresario, para alcanzar una política de apoyo a las PyMEs más eficaz que la actual.