Management international

Volume 18, Number 4, Summer 2014

Table of contents (13 articles)

  • Mot de la rédaction / Word from the editor / Palabras de la redacción
  • Le deuil dans les sciences de l’organisation : éléments d’analyse critique d’un transfert conceptuel
  • Dynamics of Skill Transfer Procedures in the Electrical Industry: a comparative study in France and Japan
  • Les déterminants individuels du plafond de verre : cas de la composition des instances de gouvernance des entreprises françaises cotées
  • Une modélisation du processus de mentorat entrepreneurial et sa mise en application
  • Pertinence du tutorat comme dispositif d’accompagnement du repreneur individuel après la reprise. Une étude empirique à l’échelle européenne
  • L’influence du statut social et de la réputation à l’international sur la capacité à exporter : le cas des propriétés viticoles bordelaises
  • Family Firms and the Choice of Payment Method in Domestic and International Acquisitions
  • Dossier spécial : Les parties prenantes dans la succession des entreprises familiales : rôle, implications, enjeux / Special Edition: The Stakeholders in Family Business Succession: Roles, Implications, Challenges / Número especial: Las partes-involucradas en la sucesión de empresas familiares: rol, implicación, problemática

    1. Sous la direction de / Guest-edited by / Dirigido por Bérangère Deschamps et Luis Cisneros

    2. Les parties prenantes dans la succession des entreprises familiales : rôle, implications, enjeux : introduction des rédacteurs en chef invités / The stakeholders in family business succession: roles, implications, challenges: Word from the Guest Editors / Las partes-involucradas en la sucesión de empresas familiares: rol, implicación, problemática: Palabras de los redactores invitados
    3. Formation et difficultés de fonctionnement des équipes successorales : une analyse fondée sur deux études de cas exploratoires et longitudinales
    4. PME familiales québécoises : impact des parties prenantes externes à la famille dans les co-successions en fratrie
    5. Capital social de l’entreprise familiale et succession entrepreneuriale : une approche théorique
    6. La veuve : une partie prenante méconnue dans la transmission des entreprises familiales

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