Jean-Marie Le Goff et René Levy (dir.), Devenir parents, devenir inégaux. Transition à la parentalité et inégalités de genre, Genève, Éditions Seismo, coll. « Questions de genre », 2016, 352 p.

L’ouvrage intitulé Devenir parents, devenir inégaux. Transition à la parentalité et inégalités de genre explore la période de la transition à la parentalité dans le contexte social et institutionnel de la Suisse romande avec une attention particulière aux manifestations des inégalités de genre à cette période de la vie des couples. À la base de cet ouvrage se trouve une étude interdisciplinaire et longitudinale intitulé Devenir parents (Le Goff et Levy 2011). Cette étude à la fois qualitative et quantitative avait pour objet d’explorer les changements qui se manifestent dans le fonctionnement des couples à la suite de la naissance d’un ou d’une enfant. Plus précisément, elle devait permettre de mieux comprendre les processus sociaux qui sous-tendent la mise en place des inégalités entre hommes et femmes au moment de la transition à la parentalité. L’étude comportait trois vagues de collecte des données qui se répartissaient autour de la première naissance au sein des 235 couples participant à la recherche. Les résultats de cette large enquête ont été exploités et analysés par diverses équipes de recherche venant de disciplines variées (psychologie sociale, sociologie, psychologie et démographie), ce qui a permis de dégager un portrait complet et varié de la transition à la parentalité et des inégalités de genre s’y rattachant. Cet ouvrage collectif se divise en trois parties, la première étant concentrée sur l’activation des statuts maîtres sexués au moment de la transition à la parentalité de même que sur les facteurs qui jouent sur l’activation de ces inégalités, autant en termes de parcours de vie que d’éléments institutionnels ou liés à la socialisation. Dans le premier chapitre, Francesco Giudici analyse les parcours professionnels (taux d’occupation et de formation) et familiaux (type de cohabitation) des femmes et des hommes durant les dix années précédant la conception de leur premier ou première enfant afin de déterminer le(s)quel(s) de ces parcours jouent un rôle dans l’investissement personnel des deux partenaires dans le travail domestique et rémunéré après la naissance de l’enfant. Ainsi, il démontre que, pour les femmes, une longue période de travail professionnel à temps plein et le revenu élevé qui lui est associé contribuent à une moindre diminution de leur taux d’occupation après la première naissance. Pour les hommes, un parcours d’habitation en solo ou de cohabitation non conjugale prédit une moindre diminution du travail domestique après la première naissance. Dans le deuxième chapitre, l’analyse de Jacques-Antoine Gauthier et Isabel Valarino permet de faire ressortir les différentes formes que peuvent prendre les parcours professionnels des deux parents simultanément, tout au long de la période suivant la naissance de l’enfant. Le premier profil, soit les couples « modernes » chez qui les deux partenaires sont très engagés dans leur activité professionnelle respective, est plus fréquent dans les couples où les deux partenaires ont des revenus élevés, où la femme exerce une profession non féminine et où l’homme est jeune. Le deuxième profil, les couples « alternatifs » chez qui l’homme diminue son taux d’activité par rapport à la norme et la femme reste très présente dans son emploi, est peu lié aux variables contextuelles étudiés, mais l’analyse qualitative démontre que ce choix atypique semble rattaché à l’adhésion à des valeurs égalitaires en ce qui concerne la parentalité. Le troisième profil, les couples « traditionnels » chez qui les femmes réduisent leur taux d’activité et les hommes travaillent à temps plein exclusivement, se révèle plus courant dans les couples où les deux partenaires ont une profession genrée, dans lesquels l’homme est plus âgé et où la femme gagne un salaire élevé. La deuxième partie de l’ouvrage comprend quatre chapitres distincts qui traitent …