Volume 31, numéro 2, 1976
Sommaire (18 articles)
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Préavis de licenciement collectif : l’expérience québécoise
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Strike Settlement and Economic Activity : An Empirical Analysis
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Identifying Sources of Imbalance in Individual Labour Markets
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La main-d’oeuvre hautement qualifiée au Canada
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Union Structure and Rank and File Revolt : The Israeli Experience
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Job Evaluation and Wage Setting in the Public Sector of Israël
Commentaires
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Job Search and Wage Behaviour
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A Note on Industrial Conflict in British Columbia’s Construction Industry
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Full Employment and Social Policies : A European Lesson
Recensions / Book Reviews
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Cadres : la cote d’alerte, par Emmanuel Kay, Paris, Centor, Entreprises Moderne d’Édition, 1975, 156 pp.
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Le développement des organisations : sa pratique, ses perspectives et ses problèmes, par Warren G. Bennis, Paris, Dalloz, Coll. Gestion, 1975, 100 pp. / Le développement des organisations, stratégies et modèles, par Richard Beckard, Paris, Dalloz, Coll. Gestion, 1975, 143 pp.
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Organizational Development for Survival, by Arthur H. Kuriloff, New York, American Management Association Inc., 1972, 267 pp.
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Organizational Systems, General Systems Approaches to Complex Organization, by Frank Baker, Homewood, Illinois, Richard D. Irwin, Inc., 1973, 518 pp.
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The Tyranny of Work, par James W. Rinehart, Don Mills, Longman Canada Ltd, 1975, 184 p.
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Beyond Industrial Growth, par Abraham Rotstein (éd.), Toronto, University of Toronto Press, 1976, 131 p.
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The Quality of Working Life, par Louis E. Davis et Albert B. Cherns (éd.), Vol. I : « Problems, Prospects and the State of the Art », Vol. II : « Cases and Commentary », New-York, The Free Press, 450 p. et 387 p.