Relations industrielles

Volume 58, numéro 4, automne 2003

Sommaire (20 articles)

Articles

  1. Volunteer Activity and the Demands of Work and Family

    Rafael Gomez et Morley Gunderson

    p. 573–589

    Notice

  2. Efficacité des pratiques de maintien en emploi des cadres de 50 ans et plus

    Gilles Guérin et Tania Saba

    p. 590–619

    Notice

  3. Contract Governance and the Canadian Public Sector

    Suzan M. Ilcan, Daniel M. O’Connor et Marcia L. Oliver

    p. 620–643

    Notice

  4. Sexual Orientation Provisions in Canadian Collective Agreements

    Travor Brown

    p. 644–666

    Notice

  5. Regulating Conflict in Public Sector Labour Relations : The Ontario Experience (1984–1993)

    Robert Hebdon et Maurice Mazerolle

    p. 667–686

    Notice

Commentaire  / Comment

  1. Fragilité des limites conventionnelles à l’arbitrage de grief : l’arrêt Parry Sound

    M Fernand Morin

    p. 690–705

    Notice

Recensions  / Book Reviews

  1. At Home and Abroad: U.S. Labor Market Performance in International Perspective by Francine D. Blau and Lawrence M. Kahn, New York: Russell Sage Foundation, 2002, 328 pp., ISBN 0-87154-100-9.

    Lars Osberg

    p. 706–707

    Notice

  2. Looking for Work, Searching for Workers: American Labor Markets During Industrialization by Joshua L. Rosenbloom, New York: Cambridge University Press, 208 pp., ISBN 0-521-80780-8.

    Robert A. Margo

    p. 708–709

    Notice

  3. Negotiation : Theory and Practice par Alvin L. Goldman et Jacques Rojot, The Hague/London/New York : Kluwer Law International, 2003, 347 p., ISBN 90-4118-896-7.

    Pier-Luc Bilodeau

    p. 710–711

    Notice

  4. Wage Formation in Europe par Emmanuel Mermet, Bruxelles : European Trade Union Institute, 2001, 182 p., ISBN 2-930143-93-2.

    Evelyne Léonard

    p. 712–714

    Notice

  5. L’Europe syndicale au quotidien : la représentation des salariés en France, Allemagne, Grande-Bretagne et Italie par Christian Dufour et Adelheid Hege, Bruxelles : Presses interuniversitaires européennes, 2002, 256 p., ISBN 90-5201-918-5.

    Mélanie Gagnon

    p. 714–716

    Notice

  6. Temporary Work: The Gendered Rise of a Precarious Employment Relationship by Leah F. Vosko, Toronto: University of Toronto Press, 2000, 380 pp., ISBN 0-8020-4792-0.

    Francoise Carre

    p. 716–718

    Notice

  7. Travail, famille : le nouveau contrat par Marie-Agnès Barrère-Maurisson, Paris: Éditions Gallimard, collection Folio Actuel, 2003, 196 pp., ISBN 2-07-042748-X.

    Diane-Gabrielle Tremblay

    p. 718–720

    Notice

  8. L’âge de l’emploi : les sociétés à l’épreuve du vieillissement par Anne-Marie Guillemard, Paris : Armand Colin, 2003, 288 p., ISBN 22-0001-990-4. / La gestion des âges : face à face avec un nouveau profil de main-d’oeuvre publié sous la direction de Fernande Lamonde et coll., Sainte-Foy : Presses de l’Université Laval, 2002, 236 p., ISBN 2-7637-7949-2.

    Frédéric Lesemann

    p. 720–721

    Notice

  9. Made in Indonesia: Indonesian Workers Since Suharto by Dan La Botz, Cambridge, Mass.: South End Press, 2001, 395 pp., ISBN 0-89608-642-9.

    Kim Scipes

    p. 722–724

    Notice

  10. Working for McDonald’s in Europe: The Unequal Struggle? par Tony Royle, London : Routledge, 2000, 248 p., ISBN 0-415-20787-8.

    Gilles Marcoux

    p. 724–726

    Notice

  1. Publications récentes

    p. 727–732

    Notice

  2. Livres reçus

    p. 733–734

    Notice

  3. Liste des appréciateurs 2003

    p. 735–738

    Notice

  4. Index — volume 58 — 2003

    p. 739–746

    Notice