Relations industrielles

Volume 51, Number 2, 1996 Nouveaux modèles de négociation, de résolution de conflits et de solutions conjointes de problèmes New Models of Negotiations, Dispute Resolution and Joint Problem Solving Guest-edited by Jean Sexton and Thomas A. Kochan

Table of contents (19 articles)

  1. Avant-propos
  2. Preface

Articles

  1. Presidential Address: Lauching a Renaissance in International Industrial Relations Research
  2. Nouveaux modèles de négociation, de résolution de conflits et de solutions conjointes de problèmes : rapport général
  3. Global Implications of Recent Innovations in U.S. Collective Bargaining
  4. The Interaction of Production, Distribution and Rule-Making Systems in Industrial Relations
  5. La médiation et le règlement des conflits dans les services essentiels au Québec
  6. The Evolution of Dispute Resolution, Negotiation, and Mediation in Greece
  7. Good Industrial Relations, Joint Problem Solving and HRM

Information

  1. Changements dans la législation du travail au Canada

Recensions  / Book Reviews

  1. Bélanger, Jacques, P.K. Edwards and Larry Haiven, eds. Workplace Industrial Relations and the Global Challenge
  2. Storey, John, ed., Human Resource Management: A Critical Text
  3. Mathews, John, Catching the Wave: Workplace Reform in Australia
  4. Fazzini-Feneyrol, Nicole, Les apprentissages du changement dans l'entreprise
  5. Johnston, Paul, Success While Others Fail: Social Movement Unionism and the Public Workplace
  6. Grégoire, Sylvie, La problématique du sida en milieu de travail : pour l'employé, l'employeur et les tiers
  7. Gianaris, Nicholas V., Modern Capitalism: Privatization, Employee Ownership, and Industrial Democracy
  1. Publications récentes
  2. Livres reçus