Humain et Organisation

Volume 7, numéro 1, hiver–printemps 2022

Sommaire (2 articles)

Articles

  1. L’effet de retest du facteur g en sélection du personnel : le rôle des facteurs et facettes de la personnalité
  2. Le rôle modérateur de l’échange leader-membre pour protéger le potentiel d’implication au travail en présence de stresseurs