Relations industrielles

Volume 12, numéro 4, octobre 1957

Sommaire (21 articles)

  1. Le mouvement patronal catholique
  2. Le mouvement patronal catholique, ses tâches et ses moyens d'action
  3. Reciprocal Duties of the Business Executive and the Government
  4. Progrès technique et progrès social
  5. L'action patronale catholique au Canada français
  6. Le salarié en face des lois ouvrières
  7. Le chômage frictionnel

Commentaires

  1. Murdochville: Les faits
  2. La marche sur Murdochville
  3. La marche sur Québec

Jurisprudence du travail

  1. Juridiction de la Commission de relations ouvrières
  2. Révocation de certificat par suite d'un arrêt de travail prétendu illégal
  3. Erreur de fait vs excès de juridiction de la part de la CRO

Informations

  1. L'Eglise et la liberté syndicale
  2. La responsabilité des laïques dans l'action sociale

Recensions  / Book Reviews

  1. Britain Views Our Industrial Relations. By Mark J. Fitzgerald, c.s.c, Notre Dame, Indiana: University of Notre Dame Press, 1957, pp. 221.
  2. AFL-CIO : Labor United. By Arthur J. Goldberg. New-York: McGraw-Hill Book Company, Inc., 1956, pp. 309. $5.00.
  3. L'influence du syndicalisme national catholique sur le droit syndical québécois, Jean-Réal Cardin, Montréal: «Les cahiers de l'Institut social populaire », no 1, juillet 1957, pp. 78. $1.25.
  4. Labour Arbitration Procedures. By C. H. Curtis. Kingston. Ont.: Department of Industrial Relations, Queen's University, 1957, pp. 90.
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