Relations industrielles

Volume 26, numéro 2, 1971

Sommaire (28 articles)

  1. Human Adjustment to Technological Change : An Economist’s View
  2. Collective Bargaining  and Wage Equalization in Canada’s Iron & Steel Industry, 1939-1964
  3. Labor Relations in Ontario Hospitals : A Question of Survival
  4. Investment-Wages : Theory and Application
  5. Le syndicalisme est-il la réponse au problème des « cadres »?

Commentaires

  1. La négociation sectorielle : une panacée?
  2. Le Livre blanc sur l’assurance-chômage : une évaluation

Droit du travail

  1. Judicial Review of Labour Arbitration in Ontario
  2. Le bilan de l’année 1970 en droit du travail français
  3. L’unité d’accréditation appropriée et la langue du travail : l’affaire de la Régionale Le Royer
  4. L’embauchage d’un salarié lié par une convention collective

Recensions  / Book Reviews

  1. Trends in Industrial Relations Systems of Continental Europe, by Paul Malles, Study no 7, Task Force on Labour Relations, Ottawa, Privy Council Office, 1970, 215 pp.
  2. The Legal Status of Collective Agreements in England, the United States and Canada, by B.L. Adell, Kingston, Queen’s University, Industrial Relations Center, 1970, xxxi et 240 pp.
  3. The Growth of White-Collar Unionism, by George Sayers Bain, Don Mills, Ont., Oxford University Press, 1970, 233 pp.
  4. Labor-Management Relations in the Public Service, by Harold S. Roberts, Honolulu, Hawaii, University of Hawaii Press, 1970, 617 pp.
  5. Lexique du calcul économique et de l’économétrie, par André Olmi et Fortuné July, Paris, Entreprise Moderne d’Édition, 1970, 183 pages.
  6. Industrial and Organizational Psychology, by Abraham K. Korman, New Jersey, Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, 1971, 398 pp.
  7. Quantitative Analysis of Modernization and Development, by Frederick H. Harbizon, Joan Maruhnic and Jane R. Resnick, New Jersey, Industrial Relations Section, Princeton University, 1970, 224 pp.
  8. Le potentiel de développement des cadres, Organisation interentreprise pour la coordination de la recherche sociale, Paris, Entreprise Moderne d’Édition, 1970, 77 pp.
  9. Les méthodes d’intégration dans l’entreprise à Grenoble, par Colette Verlhac, Grenoble, Université des Sciences sociales de Grenobles, Institut de recherche économique et de planification, 1970, 205 pp.
  10. De la prévision économique à la gestion financière, par Jacques Gervais, Paris, Entreprise Moderne d’Édition, 1970, 351 pp.
  11. Comment concevoir un système intégré de gestion, par P. J. Yvon et C. Semin, Paris, Entreprise Moderne d’Édition, 1970, 260 pp.
  12. Valeurs économiques et valeurs juridiques dans les fusions d’entreprises, par Philippe Comte, Paris. Entreprise Moderne d’Édition, 4, rue Cambon, 1970, 269 pages.
  13. L’audiovisuel au service de la formation, méthodes-matériels, par Robinson P. Rigg, Paris, Entreprise Moderne d’Édition, 1971, 220 pp.
  14. Science and Society, The Meaning and Importance of Scientific Method, by Michael Bassey, London, The University of London Press Ltd., 1968, 96 pp.
  15. Western European Labor and the American Corporation, by Alfred Kamin, Ed., Washington, D.C., Bureau of National Affairs, 1970, 546 pp.
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