Relations industrielles

Volume 62, numéro 3, été 2007

Sommaire (16 articles)

Articles

  1. Impediments to Disability Accommodation
  2. Le cadre réglementaire en matière d’emploi : L’industrie manufacturière québécoise en contexte d’intégration économique
  3. Legal Dimensions of International Framework Agreements in the Field of Corporate Social Responsibility
  4. An Institutional Perspective on the Employment Position of Temporary Workers in the Netherlands
  5. La gestion à « haute performance » dans la fonction publique québécoise : Pratiques mobilisatrices et cohérence
  6. Pratiques de gestion mobilisatrices et implantation d’un système d’information : Une évaluation qualitative

Recensions  / Book Reviews

  1. Self-Employed Workers Organize : Law, Policy and Unions, par Cynthia Cranford, Judy Fudge, Eric Tucker et Leah F. Vosko, Montréal et Kingston : McGill-Queen’s University Press, 2005, 265 p., ISBN-10 : 0-7735-2872-5.
  2. Globalization and the Future of Labour Law, sous la direction de John D.R. Craig et S. Michael Lynk, Cambridge, U.K. : Cambridge University Press, 2006, 498 p., ISBN-13 : 978-0-521-85490-0.
  3. Mobsters, Unions and Feds: The Mafia and the American Labor Movement, by James B. Jacobs, New York: New York University Press, 2006, 352 pp., ISBN-13: 978-0-8147-4273-0.
  4. Schools of Democracy: A Political History of the American Labor Movement, by Clayton Sinyai, Ithaca, NY: ILR Press, 2006, x, 292 pp., ISBN-13: 978-0-8014-4455-5.
  5. The Struggle against Wage Controls: The Saint John Story, 1975-1976, by George Vair, St. John’s, Newfoundland: Canadian Committee on Labour History, 2006, 136 pp., ISBN-10: 1-8940-0007-2.
  6. Work in Tumultuous Times: Critical Perspectives, edited by Vivian Shalla and Wallace Clement, Montreal and Kingston: McGill-Queen’s University Press, 2007, xx + 427 pp., ISBN-10: 0-7735-3141-6 and ISBN-13: 978-0-7735-3141-3.
  7. The Workforce Scorecard: Managing Human Capital to Execute Strategy, par Mark A. Huselid, Brian E. Becker et Richard W. Beatty, Boston: Harvard Business School Press, 2005, 288 pages, ISBN-10 : 1-5913-9245-4.
  8. Les professions face aux enjeux de la féminisation, par Nathalie Lapeyre, Toulouse : Octares Éditions, 2006, 218 p., ISBN-10 : 2-9153-4630-5.
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