Relations industrielles

Volume 13, Number 1, January 1958

Table of contents (27 articles)

  1. The Labour Injunction in Canada
  2. Syndicalisme chrétien et Droit québécois du Travail: 1947-1957
  3. Collective Bargaining by Civil Servants

Commentaires

  1. La FTQ et l'action politique provinciale
  2. La CTCC et l'affillation au CTC

Jurisprudence du travail

  1. Illégalité de la formule Rand
  2. Excès de juridiction de la CRO (l'Alliance)
  3. L'artisan et le comité paritaire
  4. « Arbitrabilité » d'un grief — « Equité et bonne conscience » — L'employeur et la vie privée de l'employé — Condamnation au criminel et rupture (ou suspension?) du contrat de travail
  5. Notes

Informations

  1. Les relations patronales-ouvrières
  2. La déclaration de principes de la FTQ
  3. Les vacances payées au Canada
  4. Paid Vacations in Canada
  5. The Shorter Work Week in Canada
  6. Les contributions sociales des employeurs européens

Recensions  / Book Reviews

  1. Diagnosing Human Relations in Organizations: A Case Study of a Hospital. Argyris, C , Labor and Management Center, Yale University, New Haven. Connecticut.
  2. Industrial Relations in Canada. by Stuart Jamieson, Toronto, The Macmillan Company of Canada, 1957, pp. 144.
  3. La Doctrine sociale de l'Eglise, Mgr Guerry, 1 vol., 191 pp. Bonne Presse, Paris, 1957.
  4. Code du travail — Labor Code, par Gérard Picard, Montréal 1957. 1 volume bilingue, 245 pp.
  5. Administrative Action, by William H. Newman. N.Y., Prentice-Hall, 1950, pp. 460.
  6. Human Relations in Business, bv Keith Davis, N.Y., McGraw-Hill, 1957, pp. 547.
  7. Urban Land Use Planning. By F. Stuart Chapin Jr. New York: Harper & Brothers, 1957. XV & 397 p. $8.00 ($6.00 text book).
  8. New Concepts in Wage Determination, édité par C.W. Taylor et F.C. Pierson, N.Y.: McGraw-Hill, 1957. 336 pp.
  9. Addresses on Industrial Relations (1957 Series). Bureau of Industrial Relations, University of Michigan, Ann Arbor, Bulletin No. 25. $3.50.
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