Relations industrielles

Volume 20, Number 4, 1965

Table of contents (31 articles)

  1. Les relations de travail en Europe occidentale et leur signification au niveau des communautés nationales
  2. The Assessment of Long-Term Manpower Requirements
  3. Planification par l’entreprise du recrutement des diplômés universitaires
  4. The Evolution of Manpower Management : A Historial Overview

Commentaire

  1. Human Factors and the Economic Goals

Jurisprudence du travail

  1. Commission des Relations du Travail – Composition des bancs – Litige intersyndical – Effet de procédures pendantes devant les tribunaux, existant entre les parties
  2. Commission des Relations du Travail – Sous-traitance – Inteprétation de l’article 36 C.T.

Informations

  1. Looking Back and Looking Forward : Can Organized Labour Stand the Test of Time?
  2. La solidarité internationale dans la répartition du produit du travail
  3. International Solidarity in the Distribution of the World’s Goods

Recensions  / Book Reviews

  1. Modern Organizations, par Amitai Etziori, Foundations of Modern Sociology Series, Prentice Hall, Inc., Englewood Cliff, New Jersey, 1964, 120 pp.
  2. Applications of Graph Theory to Group Structure, Claude Flament, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1963, 142 pages.
  3. Emplois et gains dans les professions scientifiques et techniques, 1959-1962, Les travailleurs intellectuels : rapport no 14, Hon. Allan MacEachen, George V., Haythorne, Direction de l’economique et des recherches, Ministère du Travail, Ottawa, octobre 1964, 26 pages.
  4. Poor Countries and Authoritarian Rule, Maurice F. Neufeld, New York State School of Industrial and Labor Relations, Cornell University, Ithaca, New York, 1965, 240 pages.
  5. Concentration in the Manufacturing Industries of the United States, Ralph L. Nelson, A Midcentury Report – New Haven and London, Yale University Press, 1963, 288 pages.
  6. Les organigrammes, 2e édition, Entreprise Moderne d’Édition, Paris, 1964, 131 pages.
  7. L’entreprise et la culture générale, P. Demarne, L. Meyer, J. Quinson, M. Raclot, L. Salleron, Entreprise Moderne d’Édition, 4, rue Combon, Paris, I, 1965, 147 pages
  8. Problems of Employment in Economic Development, International Institute for Labour Studies, Reprinted from International Labour Review, Vol. LXXXIX, no 3, mars 1964, Genève, 75 pages.
  9. Principes de la gestion budgétaire, M. Fuster, Entreprise Moderne d’Édition, Paris, 1965, 134 pages.
  10. Le perfectionnement des cadres en France et aux États-Unis, Pierre Demarne avec la collaboration de Jean-Baptiste Jeener, Entreprise Moderne d’Édition, Paris, 1965, 193 pages.
  11. Plaidoyer pour la grande organisation, Léonard R. Sayles, Entreprise Moderne d’Édition, Paris, 1965, 141 pages.
  12. Profit Sharing in Perspective, B.L. Metzger, Profit Sharing Research Foundation, 1718 Sherman Avenue, Evanston, Illinois, 1964, 158 pages.
  13. Action Research for Management, by William Foote Whyte and Edith L. Hamilton, Richard D. Irwin, Inc., Homewood, Illinois, 1964, 282 pages.
  14. Procedures and Policies of the New York State Labor Relations Board, Kurt L. Hanslowe, Cornell University, Ithaca, New York, 1964, 216 pages.
  15. Agriculture and the Public Interest Toward a New Farm Program, Leon H. Keyserling, Conference on Economic Progress, 1001 Connecticut Avenue, N.W. , Washington 6, D.C., 1965, 123 pages.
  16. An International Comparison of Factor Costs and Factor Use, Bagicha Singh Minhas, North-Holland Publishing Company, Amsterdam, 1963, 124 pages.
  17. Les installations électriques en moyenne tension, J. Boulouvard, Entreprise moderne d’édition, Paris, 1964, 78 pages.
  18. Les apprentis scolarisés, par Robert Schiélé et André Moujaret, dans la Collection « L’Enquête et l’Action », les Éditions ouvrières, Paris, 328 pages.
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