Relations industrielles

Volume 55, Number 2, 2000

Table of contents (19 articles)

Articles

  1. Gestion de la performance : impact sur la performance organisationnelle de l'intégration de la stratégie et de la cohérence des systèmes de GRH
  2. Reinstatement in Arbitration: The Grievors' Perspective
  3. Les formes de représentation collective désirées par les salariés des services privés au Québec
  4. A Comparison of Labour Standards in the United States and Canada
  5. Les clauses dites « orphelins » et la notion de discrimination dans la Charte des droits et libertés de la personne
  6. Members and Nonmembers: Determinants of Dues-Paying Membership in a Bargaining Unit
  1. Resúmenes

Recensions  / Book Reviews

  1. Morin, Fernand et Jean-Yves Brière, Le droit de l'emploi au Québec
  2. Figueiredo, Jose B., and Arjan de Haan, editors, Social Exclusion: An ILO Perspective
  3. Pryor, Frederic L., and David L. Schaffer, Who's Not Working and Why ? Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U.S. Labor Market
  4. Leclerc, Michel et Michel Quimper, Les relations du travail au Québec, 2e édition
  5. Nelson, Robert L., and William P. Bridges, Legalizing Gender and Equality: Courts, Markets and Unequal Pay for Women in America
  6. Cunningham, Neil et Richard Johnstone, Regulating Workplace Safety: Systems and Sanctions
  7. Harrisson, Michael I., and Arie Shirom, Organizational Diagnosis and Assessment: Bridging Theory and Practice
  8. Lanciano, Caroline, Marc Maurice, Jean-Jacques Silvestre et Hiroatsu Nohara, sous la direction de, Les acteurs de l'innovation et l'entreprise
  9. Pemartin, Daniel, Gérer par les compétences ou comment réussir autrement ?
  10. Hogue, Jean-Pierre et Pierre Brulé, La puissance du stress : une valeur ajoutée
  1. Publications récentes
  2. Livres reçus