Relations industrielles

Volume 23, numéro 4, 1968

Sommaire (37 articles)

  1. La participation et l’entreprise
  2. Collective Bargaining and Inflation
  3. Collective Bargaining Perspectives
  4. Forces Influencing the American Labor Movement, Past, Present and Future
  5. The Insensitivity of the Union Movement to the Real Needs of the Union Members
  6. Canadian Labour – The Need for Social Renewal
  7. L’Alliance de la fonction publique du Canada
  8. The C.L.C. Commission on Constitution and Structure
  9. Opinions syndicales sur les structures syndicales

Commentaires

  1. La mécanisation et l’emploi dans la province de Québec

Jurisprudence du travail

  1. Le statut particulier des unités de négociation dans la fonction publique du Québec
  2. L’intervention du tribunal civil dans certains cas de mise à exécution d’une convention collective
  3. À un carrefour des recours en droit du travail

Informations

  1. Thèses de maîtrise en relations industrielles Université Laval et Université de Montréal
  2. Report of the Royal Commission on Trade Unions and Employers Association (Donovan)

Recensions  / Book Reviews

  1. Le mouvement ouvrier aux États-Unis 1867-1967, par Daniel Guérin, FM/Petite collection, Paris, 1968, 176 pages.
  2. Conditions ouvrières et intégration sociale, par J. Maire Rainville, Éditions Ouvrières, Paris, 1967, 230 pp.
  3. L’emploi à temps partiel, Sixième rapport concernant l’emploi des groupes spéciaux, par Jean Hallaire, publié par la Direction de la Main-d’Oeuvre et des Affaires sociales de l’O.C.D.E., Paris, 1968, 118 pp.
  4. La mobilité des travailleurs urbains, par Laurence C. Hunter et Graham L. Reid, O.C.D.E., Paris, 1968, 239 pp.
  5. Réflexions d’un citoyen sur l’avenir du Québec – sur quelques aspects de l’expérience suédoise, par Jean-Paul Lefebvre, Cahiers Cité Libre, Éditions du Jour, Ottawa, 1968, 120 pages.
  6. On the Theory of Socialist Planning, by J.G. Zielinski, Oxford University Press, Ibadan, 1968, 170 pp.
  7. Leadership and Motivation : Essays of Douglas McGregor, by W. Bennis, General Publishing Co. Ltd., Ontario, March 1968, 286 pages.
  8. The Nation Keepers, by Isaiah A. Litvak, ed., McGraw-Hill, Toronto, 1967, 255 pages.
  9. La médecine du travail, médecine humaine, par Dr Pierre Delaunay, Éditions du Centurion, Paris, 1968, 138 pages.
  10. Creating a Market, International Labour Office, Genève, 1968, 127 pages.
  11. Papers on Absenteism, by K.N. Vaid, Shri ram Centre for Industrial Relations, India, 1967, 109 pp.
  12. Executive Compensation in Large Industrial Corporation, by Wilbur G. Lewellen, National Bureau of Economic Research, Columbia University Press, New York, 1968, 371 pages.
  13. The Industrial Composition of Income and Product, by John W. Kendrick, editor, National Bureau of Economic Research, Columbia University Press, New York, 1968, 494 pages.
  14. Employee Compensation under the Income Tax, by C. Harry Kahn, National Bureau of Economic Research Inc., New York, 1968, 142 pp.
  15. Managing Intergroup Conflict in Industry, by Robert R. Blake, Herbert A. Shepard et Jane S. Mouton, Gulf Publishing Co., Houston, Texas, 1964, 210 pages.
  16. White-and-Blue-Collars in a Mill Shutdown, by Felcian F. Foltman, New York State School for Industrial and Labor Relations, Cornell University, 1968, 132 pages.
  17. Personnel : The Human Problems of Managements, Second Edition, by George Strauss and Leonard R. Sayles, Prentice-Hall Inc., New Jersey, 1967, 756 pages.
  18. L’année sociale 1967, par Guy Spitaels et Simone Lambert, Études d’économie sociale, Éditions de l’Institut de Sociologie, Université Libre de Bruxelles, 1968, 350 pages.
  19. The Unions, Structure, Development and Management by Marten Estey, Hartcourt, Brace & World Inc., New York, 1967, 125 pages.
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