Relations industrielles

Volume 39, numéro 1, 1984

Sommaire (26 articles)

Articles

  1. La détermination des avantages sociaux au Canada
  2. The Negotiation of First Agreements in Ontario: An Empirical Study
  3. Le travail des deux conjoints: Effet sur la progression de carrière du cadre
  4. L'information des travailleurs dans les grandes firmes: L'approche spécifique de la CEE
  5. The Determinants of Strike Activity: An Interindustry Analysis
  6. Community Influences on Attitudes Towards Unions.
  7. L'approche systémique en relations industrielles
  8. Occupational Segregation and Equal Pay for Work or Equal Value
  9. A Real Estate Agency's Level Analysis of the Climate-Performance Relationship
  10. Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail
  11. Changements dans les législations du travail au Canada

Recensions  / Book Reviews

  1. Jerald HAGE : Theories of Organizations: Form, Process and Transformation. Newport, John Wiley & Sons, 1980, 558 pp., ISBN 0471-33859-1
  2. R. BLANPAIN, F. MILLARD : Comparative Labour Law and Industrial Relations. Deventer, Kluwer, Washington, the Bureau of National Affairs, 1982, 411 pp., ISBN 0-87179-392-2
  3. Virginia LEARY : International Labour Conventions and National Law. The Hague, Martinus Nijhoff Publishers, 1982, 191 pp., ISBN 90-247-2551-8
  4. Thomas H. STONE, Noah M. MELTZ : Personnel Management in Canada. Toronto Holt, Rinehart & Winston, 1983. 411 pp., ISBN 0-03-921591-1
  5. Chris ARGYRIS : Reasoning, Learning and Action. San Francisco, Jossey-Bass, 1982, 499 pp., ISBN 0-87589-524-7
  6. Keith BRADLEY, Alan GELB : Worker Capitalism. The New Industrial Relations. London, Heinemann, 1983, 186 pp., ISBN 0-435-82084-2
  7. Chantal GAGNON, Gérard HÉBERT : Les grèves illégales dans les hôpitaux du Québec, 1977-1978. Montréal, École de relations industrielles, Université de Montréal, monographie no 14, 1982, 76 pp., ISBN 0708-9945
  8. Paul F. CLARK : The Mines Fight for Democracy. Arnold Miller and Reform of the United Mine Workers. New York State School of Industrial and Labour Relations, Cornell University, 1981, 190 pp.
  9. Colin CROUCH : Trade Unions : The logic of Collective Action. Glasgow, Fontana Paperbacks, 1982, 251 pp., ISBN 0-00-635873X / Albert REES : The Economics of Trade Unions. Chicago and London, The University of Chicago Press, 1977, 200 pp., ISBN 0-226-70702-4
  10. V. VENKATCHALAM, R.K. SINGH : The Political, Economic and Labor Climate in India. Philadelphia, The Wharton School Industrial Research Unit, University of Pennsylvania, 1982, 147 pp., ISBN 0-89546-030-0, ISSN 149-0818
  11. W.W. DANIEL, Neil MILLWARD : Workplace Industrial Relations in Britain. The DE/PSI/SSRC Survey, London, Heinemann Educational Books, 1983, 338 pp., ISBN 0-435-83191-7
  12. Nigel NICHLOSON, Gill URSELL : The Dynamics of White Collar Unionism : A Study of Local Union Participation. London, Academic Press, 1981, 268 pp., ISBN 0-12-518020-9
  13. La médiation pré-arbitrale en matière de conflits de droits (griefs). Journée d'étude à l'École de relations industrielles, Université de Montréal, 1981, 91pp.
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