Relations industrielles

Volume 72, numéro 2, Printemps 2017 

Sommaire (11 articles)

Articles

  1. Safety and Multi-employer Worksites in High-risk Industries: An Overview
  2. Gouvernance des régimes complémentaires de retraite, relations du travail et conflits de rôle : une enquête québécoise
  3. The Predictors of Unmet Demand for Unions in Non-Union Workplaces: Lessons from Australia
  4. « Leur façon de punir, c’est avec l’horaire ! » : Pratiques informelles de conciliation travail-famille au sein de commerces d’alimentation au Québec
  5. Individuals’ Assessment of Corporate Social Performance, Person-Organization Values and Goals Fit, Job Satisfaction and Turnover Intentions
  6. Assurer son employabilité militante externe par la mobilisation du capital social : le cas des ex-permanents syndicaux lors d’une reconversion en dehors du syndicat
  7. “You’ve Just Cursed Us”: Precarity, Austerity and Worker’s Participation in the Non-Profit Social Services

Recensions  / Book Reviews

  1. Caring for America: Home Health Workers in the Shadow of the Welfare State, By Eileen Boris and Jennifer Klein (2012, paperback 2015) Oxford University Press, 320 pages. ISBN: 978-0-19-937858-6 (paperback)
  2. Migration, Precarity and Global Governance – Challenges and Opportunities for Labour, Edited by Carl-Ulrik Schierup, Ronaldo Munck, Branka Likic-Brboric and Anders Neergaard (2015), Oxford: Oxford University Press, 302 pages. ISBN: 978-0-198-72886-3
  3. La crise des emplois non qualifiés, Dirigé par Samir Amine (2015) Montréal : Presses internationales Polytechnique, Collection Novathème, 190 pages. ISBN 978-2-553-01685-1
  4. American Labor and Economic Citizenship: New Capitalism from World War 1 to the Great Depression, By Mark Hendrickson (2013) New York: Cambridge University Press, 320 pages. ISBN: 978-1-107-55967-7