EN :

This article gives an overview and analysis of the career of Canadian civil engineer Sir John Kennedy (1838-1921), and comments on what Kennedy's career reveals of the professional ideals of early twentieth century engineering. Kennedy was a highly regarded engineer in his day. He served as an early President of the Canadian Society of Civil Engineers (CSCE) in 1892 and is one of the few Canadian engineers to have been knighted. Kennedy spent most of his working life as Chief Engineer of the Montreal Harbour Commission, in which capacity he oversaw the deepening of the St Lawrence River channel from Quebec to Montreal and a complete reconstruction of the Montreal harbour—two projects that essentially made the modern Port of Montreal. The study provides details of these construction jobs and of Kennedy's role in the work. So well regarded was Kennedy by his peers that shortly after his death the CSCE named its highest professional award after him, making him literally a professional icon. The author takes this to indicate that Kennedy's professional style and values—congenial, practical, and public-spirited—evidently embodied the professional ideals of the time.

FR :

Cet article dresse le portrait et analyse la carrière de l’ingénieur civil canadien Sir John Kennedy (1838-1921) et discute les aspects de sa carrière qui révèlent les valeurs professionnelles des ingénieurs du début du vingtième siècle. Kennedy était un ingénieur réputé à son époque. Il siégea à la présidence de la Canadian Society of Civil Engineers (CSCE) en 1892, et il est l’un des rares ingénieurs à avoir été fait chevalier. Kennedy passa une grande partie de sa carrière comme ingénieur en chef de la Commission du port de Montréal, en qualité de quoi il supervisa le draguage du fleuve Saint-Laurent et la reconstruction complète du port de Montréal — deux projets qui débouchèrent essentiellement sur le port moderne de Montréal. Cette étude détaille ces travaux de construction et le rôle de Kennedy dans les travaux. Kennedy était tellement adulé par ses pairs que, à la suite de son décès, la CSCE baptisa sa distinction professionnelle la plus élevée de son nom, le transformant littéralement en icône professionnelle. L’auteur tient compte de ce fait pour montrer que le style et les valeurs professionnelles de Kennedy — sympathie, pragmatisme et civisme — incorporaient évidemment l’idéal des valeurs professionnelles de l’époque.

EN :

The Department of Biochemistry at McGill University was inaugurated close to a century after the Medical School was founded. The roots of the Department, however, can be found at the very beginning of the Medical School in 1829. Because several of the founding faculty members of the Medical School were educated in Edinburgh, McGill's early medical program bore the imprint of the Edinburgh school-particularly in the importance placed on instruction in chemistry and on basic research. This survey of the development of a university department is structured on the succession of department chairs, and describes how the Department's scientific, pedagogical, and administrative activities were influenced by the particular abilities and dispositions of the individuals who were at the helm. It explains how the growth of external research institutes influenced the Department's evolution, and cites some of the noteworthy contributions of its members.

FR :

Le département de biochimie de l’université McGill a ouvert ses portes près d’un siècle après la création de l’école de médecine. Les racines du département, toutefois, plongent jusqu’au tout début de l’école de médecine en 1829. Parce que plusieurs membres fondateurs de l’école de médecine reçurent leur formation à Edimbourg, le programme de formation médicale porte la marque de l’école d’Edimbourg — particulièrement l’accent placé sur la formation en chimie et la recherche fondamentale. Cette étude du développement d’un département universitaire est structurée autour des changements de direction et décrit comment les activités scientifiques, pédagogiques et administratives du département étaient influencées par les habiletés et les dispositions de ceux qui en assumaient la direction. Elle explique comment la croissance des instituts de recherche externes influençait l’évolution du département et donne quelques contributions notables de ses membres.