Résultats de recherche

Les problèmes liés à l’accès au crédit sont au cœur des débats dans le monde en général et en Afrique en particulier. Ainsi, cet article a pour objectif d’analyser les effets de l’accès au financement sur la performance des petites et moyennes entreprises (PME) féminines en République du Congo. Pour y parvenir, nous avons utilisé les données primaires de 11 105 entreprises, issues du Recensement des très petites, petites, moyennes entreprises et des artisans (RTPMEA) réalisé par l’Institut national de la statistique (INS, 2017) de la République du Congo en 2017. À cet effet, les estimations sont basées sur la méthode des doubles moindres carrés des variables instrumentales. Les résultats obtenus montrent que l’accès au financement est un facteur favorable pour la performance des entreprises féminines au Congo et donne lieu à des recommandations de politique économique d’inclusion, de formation et d’incitation.

Mots-clés : Financing, Financement, SME, PME, women, femmes, Congo, Congo, performance, performance

Une recherche partenariale auprès de huit démarches de développement des communautés territoriales a mis en lumière des initiatives qui nous amènent à explorer l’idée que l’économien sociale et solidaire pourrait offrir une avenue privilégiée pour traduire en projets concrets les efforts pour réaliser la transition depuis une économie axée sur l’impératif de la croissance vers une économie de sobriété visant le mieux-vivre collectif. L’article présente d’abord comment se pose la question de la transition dans le développement des communautés territoriales où la recherche a été menée pour ensuite identifier dans quelle mesure ces initiatives relèvent de l’économie sociale et solidaire et comment cette perspective offre aux innovations socioécologiques une voie d’accès à la transformation systémique qu’exige la transition socioécologique. La perspective de développer des entreprises économiquement viables nous semble un passage obligé pour que les initiatives de transition socioécologique deviennent un levier efficace du changement systémique. L’inscription dans l’expertise québécoise d’économie sociale et solidaire est à cet égard une piste intéressante.

Mots-clés : territorial community development, développement des communautés territoriales, transition socioécologique, socioecological transition, transformation systémique, systemic transformation, économie sociale et solidaire, social and solidarity economy

Mots-clés : Fratrie, Maladie à issue fatale, Recension d'écrits, Soins palliatifs pédiatriques

La musique occitane contemporaine, qui commence à prendre une dimension commerciale à la fin des années 1960, notamment par le biais de la Nòva Cançon Occitana, s’est construite entre héritage traditionnel et modernité. D’abord ancrée dans la protestation politique et la revitalisation de la langue d’oc, elle s’est diversifiée à partir des années 1980, intégrant des influences variées (reggae, rap, world music) pour toucher un public plus large. Si les hommes dominent souvent la scène, les femmes – de Françoise Dague à Alidé Sans, en passant par les groupes polyphoniques comme La Mal Coiffée ou Cocanha – y ont marqué leur présence, notamment dans la chanson traditionnelle et la polyphonie, tout en y apportant une dimension féministe et militante. Ce panorama révèle une création musicale à la fois enracinée et ouverte, où la défense de la culture occitane reste un fil conducteur.

Mots-clés : Musique occitane, Musique contemporaine, Musique des femmes d’oc, Rosina de Pèira, Dague, Françoise, Jacmelina, Sans, Alidé, Cocanha

Plusieurs organisations en économie sociale et en action communautaire vivent des changements de direction générale (DG). Dans un organisme à but non lucratif (OBNL), la DG est à l’interface entre l’équipe de travail rémunérée et un conseil d’administration (CA) composé de bénévoles. Cette particularité n’est pas sans effet sur la socialisation organisationnelle (SO) des DG, elle-même liée à l’intention de demeurer en poste et à la performance. Dès lors, il est pertinent de se demander : comment les contextes organisationnels et pratiques du CA influencent-ils l’expérience de SO des DG d’OBNL ? L’analyse de dix entretiens avec des DG d’entreprises d’insertion met en lumière l’importance de pratiques de transparence et de dialogue CA-DG dès l’étape anticipatoire pour faciliter la trajectoire de socialisation. Elle révèle également l’émergence de dynamiques paradoxales (cercles vertueux/vicieux).

Mots-clés : socialization, socialisation organisationnelle, Executive management, direction générale, économie sociale, Social economy, conseil d'administration, Board of directors, OBNL, Nonprofit organization

Au postsecondaire, plusieurs facteurs de risque tels que l’évaluation, les modèles d’apprentissage en salle de classe et la qualité des relations avec le personnel enseignant influencent la santé mentale et le bienêtre des personnes étudiantes. Cet article propose une étude de portée pour brosser un portrait des pratiques d’évaluation, d’enseignement et d’encadrement à visée universelle qui soutiennent la réussite, le bienêtre et la santé mentale des étudiantes et des étudiants. Les résultats sont discutés au regard des caractéristiques des pratiques à visée universelle en enseignement supérieur.

Mots-clés : pratique enseignante, bienêtre, santé mentale, visée universelle, pédagogie inclusive