Diversité urbaine
Direction : Tania Saba (Directrice) / Rédaction : Anne Fleischman (Adjointe à la rédaction), Myriam Bernet (Adjointe à la rédaction)
Revue précédée de Les Cahiers du Gres
À propos
La revue Diversité urbaine a vu le jour en 2000 au sein du Groupe de Recherche Diversité Urbaine (GRDU). Depuis 2019, elle est dirigée par Tania Saba, fondatrice et titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance.
Diversité urbaine a pour objectif de nourrir une réflexion originale sur les enjeux de gestion de la diversité et de gouvernance. Elle a une vocation multidisciplinaire et intersectionnelle. En publiant des recherches empiriques issues des sciences sociales et humaines, la revue veut stimuler le partage des connaissances entre les chercheurs, les décideurs publics et les divers intervenants interpellés par une meilleure compréhension des dynamiques de la diversité dans nos sociétés contemporaines, en particulier dans le monde du travail et de la formation.
Les articles publiés accordent un intérêt particulier aux questions d’équité, de diversité et d’inclusion tant à l’échelle des individus que des organisations, au Québec et dans le reste du monde. La revue s’inscrit dans le contexte de prise de conscience de l’importance de l’égalité des droits et de la lutte contre les discriminations et les inégalités. Diversité urbaine est une plateforme de diffusion des connaissances majoritairement francophone qui accepte des propositions d’articles en langue anglaise.
Coordonnées
Sites
https://diversite-gouvernance.umontreal.ca/diversite-urbaine/
Pour communiquer avec la revue
Courriel: diversite-urbaine@umontreal.ca
Accès
Un abonnement est requis pour l’accès aux numéros parus dans les 12 derniers mois de publication de cette revue. Les autres numéros sont disponibles en libre accès.
Abonnement numérique institutionnel : les institutions (bibliothèque, centre documentaire, établissement scolaire, etc.) ont la possibilité de s’abonner aux revues d’Érudit par titre ou par collection de titres. Pour obtenir plus d’informations, nous invitons les institutions à remplir notre formulaire d’abonnement.
Abonnement numérique individuel : les particuliers désirant s’abonner à la version numérique de la revue sont invités à communiquer directement avec la direction de la revue :
Courriel: diversite-urbaine@umontreal.ca
Téléphone: (514) 343-5992
Historique de la revue (26 numéros)
L’archivage pérenne des articles sur Érudit est assuré par Portico.
2024
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Volume 21, numéro 2, 2024
Notes de recherche sur les paysages urbains : reflets fidèles ou images déformées de la diversité sociolinguistique ? Volet 2 : paysages linguistiques européens -
Volume 21, numéro 1, 2024
Notes de recherche sur les paysages urbains : reflets fidèles ou images déformées de la diversité sociolinguistique ? Volet 1 : paysages linguistiques du « bout du monde »
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Volume 21, numéro 2, 2024
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
Politique éditoriale et éthique
Politique éditoriale
- La revue publie à la fois des numéros thématiques et des publications hors-thème.
- Les soumissions peuvent nous être adressées en tout temps.
- La revue publie uniquement des textes inédits. Les manuscrits déjà publiés ou soumis ailleurs ne sont pas acceptés. Aucune forme de plagiat, incluant l’auto-plagiat, ne sera tolérée.
- En publiant dans la revue, le ou les auteurs et autrices cèdent et assignent tous les droits d’auteur liés à l’article. Une fois l’article accepté pour publication, ils ou elles devront remplir et signer un formulaire de cession de droit d’auteur.
Politique anti-plagiat
Diversité urbaine ne publie que des articles originaux et ne tolère aucune forme de plagiat, incluant l’auto-plagiat.
Tous nos auteurs et autrices sont tenu.e.s de respecter les règles relatives au droit d’auteur, qu’il s’agisse de l’utilisation textes ou d’extraits de textes, de tableaux, de figures ou de photographies. La mention explicite des auteurs ou autrices du matériel utilisé doit être clairement mentionnée.
Si le plagiat est détecté au moment de la première évaluation par le comité de rédaction ou lors de l’évaluation par les pairs, l’article sera rejeté. S’il est détecté après publication, des mesures seront prises afin d’en informer le lectorat.
Instruction pour les auteurs
Procédure d'évaluation
- Si la direction et le comité scientifique de la revue estiment l’article recevable, le texte sera soumis anonymement à deux évaluateurs ayant une expertise dans le domaine.
- Les articles retenus devront alors être révisés à la lumière de leurs commentaires, avec des corrections mineures ou majeures.
- L’équipe de la revue se réserve par la suite le droit d’apporter des corrections de forme afin de s’assurer de la lisibilité des articles.
Présentation des manuscrits
- La revue publie majoritairement des textes en français et occasionnellement des articles en anglais.
- Les articles doivent comporter entre 4 500 et 7 000 mots excluant la bibliographie.
- La première page comprend le titre de l’article en anglais et en français, le nom l'affiliation professionnelle ainsi que l'adresse électronique du ou des auteurs.
- Le manuscrit doit inclure les éléments suivants en français et en anglais : le titre, un résumé de 125 mots et cinq mots clés.
Mise en forme des manuscrits
- Le texte doit être rédigé à double interligne dans une police standard (Times New Roman, 12 points), avec un alignement justifié et des marges de 3 cm.
- Les titres sont présentés en caractères gras et les sous-titres en caractères italiques.
- Les pages sont numérotées en bas de page à droite.
- Les notes, numérotées en chiffres arabes, sont placées à la fin du texte.
- Les titres de livres ou de revues, ainsi que les mots de langue étrangère, doivent être en caractère italique.
- Les sigles ou acronymes doivent être placés entre parenthèses, à la suite de leur signification, sans ponctuation, à la première mention.
- Toutes les citations sont encadrées de guillemets français (« citation », avec espace insécable après le guillemet ouvrant et avant le guillemet fermant). À l’intérieur de ceux-ci, utiliser les guillemets anglais (“citation dans la citation”, sans espace). Placer les citations de plus de quatre lignes en retrait.
- Toute citation tirée d’une autre langue que le français doit faire l’objet d’une traduction libre.
- Les tableaux, les figures et les graphiques sont insérés dans le texte. Joindre les originaux dans un fichier à part.
Références et bibliographie
- Seules les références citées dans le texte figurent dans la bibliographie;
- Placer la bibliographie à la fin du texte. Utiliser les normes de l’APA 7e en français.
Les références sont toujours insérées dans le corps du texte comme suit :
-
- Référence sans citation (Rossi, 2021; Collins et Bilge, 2016; Molenberghs, et al., 2014; Taylor, 2004, 2002);
- Référence avec citation (Werbner, 2018, p.15);
- Lorsqu’il y a trois auteurs ou plus, utiliser « et al. »;
- Dans le cas d’un ouvrage à paraître, écrivez (Tremblay [à paraître]). Dans la bibliographie, inscrire [à paraître] entre crochets également.
Pour les citations dans le texte
- Les citations d’auteurs restent en caractères normaux. Elles sont entre guillemets français dans le texte, suivies de la référence (Auteur, Année, p. x).
- Les citations de plus de quatre lignes doivent être en retrait. Dans ce cas seulement, pour alléger la présentation, on enlève les guillemets.
Comité de rédaction
Directrice
Tania Saba
Adjointes à la rédaction
Anne Fleischman et Myriam Bernet
Comité
Sébastien Arcand
HEC Montréal
Felix Ballesteros Leiva
Université Laval
Catherine Beaudry
Université du Québec à Rimouski
Gaëlle Cachat-Rosset
Université Laval
Marie-Thérèse Chicha
Université de Montréal
Pénélope Codello
HEC Montréal
Marie-Ève Dufour
Université Laval
Diane Gagné
Université du Québec à Trois-Rivières
Émilie Genin
Université de Montréal
Fasal Kanouté
Université de Montréal
Géraldine Mossière
Université de Montréal
Constance Perrin-Joly
La Sorbonne/IRIS
Maryse Potvin
Université du Québec à Montréal
Sylvie Saint-Onge
HEC Montréal