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Relations industrielles
Industrial Relations

Volume 60, Number 2, Spring 2005

Table of contents (18 articles)


  1. Architecture de ressources humaines : perspectives théoriques et pistes de recherche
  2. The Impact of Macroeconomic Conditions on the Instability and Long-Run Inequality of Workers’ Earnings in Canada
  3. Union Raiding and Organizing in Ontario
  4. Pratiques en GRH et engagement des employés : le rôle de la justice
  5. Publication Bias in Union-Productivity Research?
  6. La théorie de la structuration : une analyse des formes et des dynamiques organisationnelles

Recensions / Book Reviews

  1. Unfair Advantage: Workers’ Freedom of Association in the United States under International Human Rights Standards by Lance Compa, Ithaca, N.Y.: Cornell University Press-ILR Press, 2004, 220 pp., ISBN 0-8014-8964-4.
  2. Psychologie de la formation, jalons et perspectives par Jacques Leplat, Toulouse : Octarès, 2002, 293 p., ISBN 2-906769-83-5.
  3. The Future of Worker Representation edited by Geraldine Healy, Edmund Heery, Phil Taylor, and William Brown, London: Palgrave, 2004, 325 pp., ISBN 1-4039-1759-0.
  4. Managing Employment Change par Huw Beynon, Damian Grimshaw, Jill Rubery et Kevin Ward, Oxford : Oxford University Press, 2002, 342 p., ISBN 0-19-924869-9.
  5. From Consent to Coercion: The Assault on Trade Union Freedoms, 3rd edition by Leo Panitch and Donald Swartz, Aurora, Ont.: Garamond Press, 2003, 270 pp., ISBN 1-55193-049-8.
  6. Les cadres : grandeur et incertitudes par Olivier Cousin, Paris : l’Harmattan, Coll. Logiques sociales, 2004, 281 p., ISBN 2-7475-7287-0
  7. Flexible Work Arrangements: Conceptualizations and International Experience edited by Isik Urla Zeytinoglu, The Hague/London/New York: Kluwer Law International, 2002, 298 pp., ISBN 90-411-1947-7.
  8. L’économie sociale dans les services à domicile sous la direction de Yves Vaillancourt, François Aubry et Christian Jetté, Sainte-Foy, Québec : Presses de l’Université du Québec, 2003, 341 p., ISBN 2-7605-1085-9.
  9. Handbook of Work Stress edited by Julian Barling, E. Kevin Kelloway and Michael R. Frone, Thousand Oaks, Calif.: Sage Publications, 2005, 710 pp., ISBN 0-7619-2949-5.
  10. La gestion environnementale et la norme ISO 14 001 par Corinne Gendron, Montréal : Presses de l’Université de Montréal, 2004, 347 p., ISBN 2-7606-1809-9.
  1. Publications récentes : recent Publications
  2. Livres reçus : books Received

©  Département des relations industrielles, Université Laval, 2005

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